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1、假如教师的行为仅在不良水平的程度，你就向学校反映好了。
2、电话举报，可以直接给教育局打电话。
3、匿名信举报（要有确凿证据）
4、直接上访
《中华人民共和国教育法》 第四章?教师和其他教育工作者
第三十三条?教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十四条?国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
第三十五条?国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
第三十六条?学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。
学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。
教师如果受到教育局处罚，会怎样？
举报老师方式如下：
假如教师的行为仅在不良水平的程度，你就向学校反映好了。可以以写信的方式,写给教育局进行举报。也可以匿名信举报（要有确凿证据）。
举报老师是一种严肃的行为，需要经过慎重考虑和合理依据。如果你认为老师存在不当行为或违反职责的情况，可以采取合理方式举报。
1.收集证据
在举报老师之前，你需要收集足够的证据来支持你的指控。这可以包括文字记录、照片、视频、证人证言等。确保你有充分的证据来证明老师的不当行为或违规行为。
2.确定举报渠道
确定合适的举报渠道非常重要。你可以向学校行政部门、教育局、学生会或者相关的监督机构进行举报。在选择举报渠道时，要考虑机构的权威性、公正性和保密性。
3.提交书面举报
将你的举报以书面形式提交给选定的举报渠道。在举报信中，清楚地描述老师的不当行为、违规行为和相关证据。提供你的****，以便举报渠道与你进一步联系。
4.保护个人隐私
在举报过程中，你的个人隐私是需要被保护的。确保你的举报信和相关证据只在需要的人员中保密，并避免将其扩散。如果可能，你还可以寻求法律咨询或专业机构的帮助，以确保你的个人权益得到保护。
5.接受调查和处理
一旦你的举报被接受，相关机构会进行调查和处理。他们可能会与你进行进一步的沟通，收集更多的证据，询问证人证言等。在这个过程中，要积极与调查人员合作，并提供必要的协助和配合。
6.跟进举报结果
一旦调查完成，相关机构会对举报结果进行处理。他们可能会采取纪律处分、教育指导、改进措施等措施来处理老师的不当行为。你有权了解举报结果，并对结果进行评估和反馈。
总的来说，举报老师是一项严肃的行为，需要慎重考虑和合理依据。要收集充分的证据，选择合适的举报渠道，以书面形式提交举报，并保护个人隐私。在调查和处理过程中，要积极配合，并跟进举报结果。记住，举报应该是出于正当目的，旨在维护学校和教育的公平、公正和健康环境。
ps：可以打12345举报
老师最怕被人投诉到教育局。
老师最怕被人投诉到任教学校和当地教育局。
教师被12345投诉的后果是可能受到行政处罚。向当地教育部门投诉，一般称为教委、教育局或教育体育局。教师由教育行政部门负责。举报属实的，应处罚，不属实的，没有证据的，要看学校的规定。问题问题严重，老师可能会被取代。处罚类型为：
(一)警告;
(二)记过;
(三)降低岗位等级或撤职;
(四)开除。
法律依据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生，经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条
教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：
(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;
(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;
(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的;
(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;
(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;
(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;
(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;
(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;
(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;
(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
第七条给予教师处分按照以下权限决定：
(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
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